一、冶炼安全环保合理建议?
冶炼过程中的安全环保问题是一个重要的议题,以下是一些具体的建议:
安全管理
严格落实安全管理制度和措施。安全生产管理体系及相关管理方法等文件能保证企业实现安全生产,明确区分不同部门或个人的责任。
在绩效考核中,把安全生产放在首要位置,根据相关制度对员工进行考核,提升工作人员工作积极性,严格执行安全生产定期会议制度,定期开展安全检查,对安全生产领域的一些突出成绩给予奖励,对于违规行为进行严格处罚。
环保措施
通过制定和发布污染防治技术指南,使企业和环保部门选择清洁生产工艺、污染物达标排放技术和工艺方法的主要依据,成为环保管理、技术部门开展环境影响评价、项目审查的依据。
有色金属冶炼企业应严格执行环保法规,确保污染物达标排放,同时积极研发和使用环保技术,减少污染物排放。
技术评价
制定和实施金属冶炼建设项目安全评价导则,对冶炼过程中可能出现的危险、有害因素进行辨识和分析,划分评价单元,进行定性、定量评价,提出安全对策措施建议,安全评价结论。
对于已经实施的安全评价导则,需要定期进行审查和修订,以适应冶炼技术的发展和环保要求的变化。
环保政策
根据国家政策,冶炼企业应以合法取得的冶炼企业废渣为原料,禁止采用铅、锌、铜、锡等原矿作为生产。
对于钢铁工业,国家提出了绿色低碳发展的要求,企业需要在保证产能的同时,加强环保投入,降低碳排放。
以上是一些基本的建议,具体的安全环保措施需要根据冶炼企业的实际情况和国家的环保法规进行制定和实施。
二、加工中心怎样摆放合理?
机床与机床间距不能小于1.5米,摆放时机床与墙体或基准线夹角为30度最佳。
车床摆放要根据加工顺序来定,和墙要保持一定的距离,不得少于一米。与墙面要保持一定的角度。安装车床的地基要坚实,地脚螺栓要牢固,用水平仪找好车床的水平
三、cnc加工合理化建议?
cnc不管什么机床,它都有一套自己的操作规程。它既是保证操作人员安全的重要措施之一,也是保证设备安全、产品质量等的重要措施。
使用者必须按照操作规程正确操作,如果机床在第一次使用或长期没有使用时,先使其空转几分钟,使用中注意开机、关机的顺序和注意事项 (如开机后首先要用手动或用程序指令自动回参考点 ),这些对初学者尤其应引起足够重视,因为他们缺乏相应的操作培训,往往在这方面容易犯错。
四、安全合理化建议?
1、认真落实安全生产职责制:首先对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,逐级落实安全生产职责。
2、加强安全技术教育,提高人员素质:把员工安全知识、技术水平、业务潜力与员工个人业绩考核相结合,使公司管理人员及员工到达较高的业务水平。
3、关心员工生活,推行人性化管理:要充分发挥每个人的主观能动性,构成团结友爱,互帮互助的良好风尚。
4、全面排查治理事故隐患和薄弱环节:监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,有效防范和遏制安全事故的发生。
五、采煤工作面安全及措施合理化建议?
加强作业区域强制通风设施,配备作业人员便携式报警仪,增设紧急逃生通道。
六、电力安全合理化建议?
(一)加快发展交流特高压电网,消除电网重大安全风险
首先,重点建设华北—华中联网加强工程,解决电网安全燃眉之急。国际上现有高压直流输电技术均依托交流电网实现换相,交流成网,直流依托交流电网才能安全运行,这是由交、直流输电自身的功能特点决定的。只有交流网架强度达到一定水平,才能承受特高压直流故障扰动带来的巨大功率冲击。为满足±800千伏哈郑、酒湖直流安全稳定运行要求,需要建设蒙西一湘南和锡盟一赣州特高压交流工程。
其次,组织开展我国同步电网格局研究,先期实现华东、华北区域内特高压交流环网运行,推动实施区域间联网工程。交流电网规模与直流容量相匹配,才能承受大容量、多馈入直流闭锁带来的频率冲击。交流同步电网规模越大,共同响应支援的元件就越多,抵御各类严重故障冲击的能力就越强。我国特高压已经步入大规模建设新阶段,亟需对我国未来电网发展目标和总体格局进行前瞻性、系统性设计,形成目标清晰、布局科学、结构合理、便于实施的中长期网架规划,避免大量重复建设和技术改造。
最后,加快主网架建设,降低对安控系统的过度依赖。尽快形成主网架,减少电网过渡时间,按照分层分区原则,合理消除电磁环网结构,有效控制短路电流水平,减轻电网安全对安控系统的过度依赖。
(二)加强统一规划、强化监督管理,提升系统安全运行水平
统筹各类电源规划,制定相关支持政策和激励机制。加快抽水蓄能和燃气等调峰电站建设,从严控制燃煤机组新建规模,有序发展热电联产。严格控制自备电厂建设,扩大火电灵活性改造规模;建立健全常规电源为新能源调峰的辅助服务补偿机制和市场机制,制定自备电厂管理办法,鼓励自备电厂参与系统调峰明确收费政策。
加大产学研科技攻关力度,提高新能源机组涉网性能。加大科技攻关力度,切实提高机组涉网性能;深入开展风电场地区次同步振荡机理研究,研发先进抑制设备。
加强网源协调管理,强化技术监督和指导。完善《发电厂并网运行管理实施细则》和《并网发电厂辅助服务管理实施细则》,明确责任主体,组织开展发电机组并网安全性评价工作,充分发挥行业组织和中介机构的作用,强化技术监督和指导,对不满足标准的机组限期整改。
(三)尽快修订《电力法》,切实加强电力标准化工作
加快《电力法》修改进程,实现《电力法》与其他法律的有效衔接;修改完善《可再生能源法》,细化法律条文,提升法律的可操作性。
组织专门力量,系统梳理电力配套规章和制度,统筹考虑相关配套条例的制定、修改问题,确保各项制度的衔接。
七、工厂安全合理化建议?
1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度,严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外)
6、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化工作流程,简化生产,提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息,及时捕捉适销产品,加强与高校、科研机构联合,生产煤矿急需的救生设备等
八、安全月合理化建议?
答题公式1:++安全月合理化是很有必要的建议。
1.因为安全月合理化可以有效提醒和教育人们在日常生活中应该注意什么,从而更好地预防事故的发生。
它提醒人们遵守规章制度和安全操作规程,如正确穿着安全防护装备、避免私自拆动设备等等。
2.此外,安全月合理化还可以通过宣传活动等方式推广安全意识,增加大众对安全的认知,形成安全文化。
这样不仅可以预防事故的发生,也可以提高未来的安全工作水平。
因此,安全月合理化建议是一项非常有益的建议。
九、招聘工作合理化建议?
制定合理化招聘工作建议。人力资源规划是一种战略规划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率,企业人力资源的长期规划一般长达5年之久,是具有方向指导作用,而短期规划一般为一年,这种年度计划是执行计划,是长期规划的贯彻和落实,对各种人力资源管理活动的目标,步骤与方法做出了具体而详尽的安排,其中的招聘计划包括了招聘策略,拟录用人员的数量,质量,层次和结构,甄选人才的办法,招聘费用预算等内容,为企业的招聘活动提供了准确的信息和依据,故可作为招聘工作的方向指引。
十、加工中心刀具跳动0.03合理吗?
加工中心刀具跳动0.03是不合理的。
1.铸件,是灰口铸铁,还是球墨铸铁,还是铸钢件。热处理状态,表面硬度是多少。
2.余量0.3毫米,精加工。
3.刀具时焊刃的,还是机夹的,刀片是什么材料。
4.刀片是否带涂层,什么涂层。
5.直径50毫米铣刀盘,主轴转速900转/分钟,折合140米/分钟。具体合适参数应参考刀具生产厂家推荐。
6.进给量200毫米,折合0.22毫米/转。三面刃铣刀有几个刃。每刃进给量0.03毫米左右。
7.三面刃铣刀柄的最细处直径是多少,刀杆悬伸长度是多少。一般经常比不能大于3,否则极易振刀。要求高可专门制造何时刀具。
8.机床主轴径向和轴向的跳动量是多少。新机床不应大于0.005毫米。