一、高密豪迈工作怎样?
我感觉去豪迈上班,就像去做传销一样,去了先给你洗脑,说说我的经历吧,去了先陪训三天,说的那个好,不许打架,不许说脏话,还有说豪迈以前有个老师教徒弟污辱了徒弟一句就被开除了……总之素质低的人豪迈不留,把豪迈说的像人间净土似的,我记的那时候的培训老师叫李林,那素质那人品别提了,在那混的还挺好说明什么你懂的,其实就是洗脑让你不怕活累在那好好干,不过确实不差工资这点还是不错的。
二、请问潍坊高密豪迈集团怎么样?
咳咳,别问我薪资待遇了…我真不知道,你觉得一个入职没太久的员工会知道其他岗位啥工资吗,倒是知乎一堆人跟我说了工资,大概从四五千到近两万不等的样子(实习)…
新入职半年员工答一个。
我先大概说说豪迈是个什么样的企业。豪迈是一个高新技术型的机械加工业企业(这段时间化工发展很迅猛),不提销售,人事,文员这样的职业,主干就是车间和各类技术部门,来知乎的大多数也不是去车间的,这个就先不展开了,技术部门人很多,比例远高于一般制造业企业,现有两万人里光技术人员估计要三四千。
除了纯粹的研发部门,大部分技术人员都需要和加工工艺相结合。所谓的和加工工艺相结合,也就是说你的东西不能只停留在理论上,或者说,技术人员的使命就是把客户来的资料转换成车间能加工的状态。通常你会和各类上下工序,车间有交流。这点来说,是比纯粹的理论设计要好很多的。但是,豪迈从去年起就在逐渐推行“专业化”的思想,翻译翻译就是“单一化”,你干的越来越单一,会的越来越少,打个比方你好比原来是钢筋混凝土里的钢筋,现在你是铁皮上的螺钉,承担的责任少,你的损失对企业来说自然无足轻重。这是现在优秀制造业的趋势,也不光豪迈一家。这种趋势就是把传统的工程师变成了脑力富士康。我很讨厌这种趋势,但又无能为力。
对于有想来豪迈的朋友,我先说说它的缺点。如果不能忍受缺点,优点再多也没用。首先就是这种类似华为的公司共有的一些缺点,也是我认为的对我来说的最大缺点,无限内卷,豪迈的内卷程度堪比他在行业内的地位,也是数一数二的,非常难受。这点不需要展开说了,懂的都懂,不懂的也都懂。第二点,接上文“单一化”,晋升通道实际非常狭窄,又开始变得越来越单一,之前的员工就会越来越有优势,等于说新入职的员工向上爬会越来越难。第三是,由于董事长个人原因以及地处高密这么个小城市,豪迈会显得有些土气,很多高密人都用“高普(高密普通话)”甚至高密方言交流,这点对外地员工来说多少会不太适应。
如果你看完缺点觉得还可以忍受,那我就接着说说优点。第一条是这边虽然很忙,但总体上是放养的,调度给你安排好活,干就是了,你不出问题领导轻易不会找你(因为他们平常就爆炸忙了),豪迈的领导们能力先不提,绝对是没有闲人的,不像某某,某某和某某企业,领导养尊处优,有事秘书干,没事干秘书啥的。不管任务松紧,一般不太会找你。开会这种情况对新员工还是很少的,通常都是老资历员工(研究怎么带新员工)和管理人员开会。这种散养是非常难能可贵的,工作过的人自然知道我在说什么。总的来说,工作的时候干好自己一亩三分地,不会有领导经常干涉这那的,偶尔会因为调整安排跟你聊两句也不算了什么。我所在的工序需要每天都和同事,上下工序交流,倒也还好。技术岗的工作环境就比较普通的办公楼吧,不好不坏,好处是收拾的勤,还算干净明亮。豪迈对人际关系要求比较严,几乎不存在什么小团体,同事之间基本是比较简单的人际关系,没有太多人情往来,当然,我建议新入职的朋友不熟悉别人性格之前还是注意自己的言行,人际关系简单是一回事,自己作死惹人讨厌是另一回事。总之,和领导和同事之间的关系会比较简单比较舒服,非常符合现代年轻人的风格。公司提供早午餐,早餐比较实惠,一块钱拿些包子油条大饼+一个鸡蛋+一些小咸菜+粥什么的,午饭现在价格高了,大概十来块能吃饱,有一定的水准,比一般的大学食堂见上,不如好的大学食堂。中午可以午休,中午可以午休,中午可以午休!这点比隔壁青岛潍坊很多公司强太多了,我在的部门甚至专门为员工午休用的床定了个架子,这些小事上会发现豪迈的风格不是耍架子。接下来要说他的文化理念,这玩意很多公司都有,但你要是正儿八经念出来,自己都能忍不住笑出声。豪迈的文化理念要说新奇也没多新奇,难能可贵的地方在于他基本践行了他提出来的文化理念,我个人觉得做到了他提出来那堆东西的80%到90%。很多企业假大空虚到令人发指的地步,特别是制造业企业,豪迈这点我是很佩服的。再聊聊工资,拿一二线工资比的话很显然没什么出众之处,不过在高密这么个四五线小城来说,技术岗工作两年以后普遍不到一万也差不了多少,这就算是高工资了。车间的工人工资还要高一些,像什么铸造,最高月份两万多。举个例子,高密房价平均六七千。月工资实发能超过一平方当地房价的公司不太多,可以自己折算一下。
配套设施还不错,幼儿园小学初中职中房子一应俱全。高密总的也还算是宜居的地方,交通也算便利。
对于就业人群来说,一份工作能满足钱多,事少,工作舒心,离家近这四个条件中的一个就算说得过去的了,满足两个就是好工作。对我来说除了事少不满足(作为技术人员真的每天都很多事),其他都满足了。建议考虑豪迈的朋友们想清楚是不是符合自己的期望和需求。
暂时就写这么多吧,有疑问我可以再补充。
三、高密豪迈怎么样?
我感觉去豪迈上班,就像去做传销一样,去了先给你洗脑,说说我的经历吧,去了先陪训三天,说的那个好,不许打架,不许说脏话,还有说豪迈以前有个老师教徒弟污辱了徒弟一句就被开除了……总之素质低的人豪迈不留,把豪迈说的像人间净土似的,我记的那时候的培训老师叫李林,那素质那人品别提了,在那混的还挺好说明什么你懂的,其实就是洗脑让你不怕活累在那好好干,不过确实不差工资这点还是不错的。
四、豪迈机床怎么样?
好。
1、有核心科技:豪迈机床的高精度核心部件一直是西方国家严格管制的出口产品之一。
2、认可度高:豪迈机床产品获得了行业专家等外部人士的较高评价。
五、高密豪迈工资怎么样?
我是临时工喷砂工,应聘的时候说的可好了,除了不转正以外别的待遇和正式工一样,等你工作了就不是那么回事了,年终奖不给我们,感觉被豪迈给骗了,不诚信
六、高密豪迈会变成国企吗?
不会变成国企,豪迈,是一家民营股份制集团公司,高端机械装备龙头企业,产品涉及高端机械零部件、工程及装备制造、化工装备、离心式压缩机、往复式压缩机、高端工业防腐涂料、高效低毒杀虫剂、感应加热电炉、气门芯、气门嘴等领域。
富有特色的企业文化,强大的技术研发能力、雄厚的机械加工实力,以及遍及全球的售后服务体系,形成了豪迈公司强劲的创造力、生产力和竞争力。
七、高密豪迈科技销售岗位如何?
高密豪迈科技销售岗位是一份具备挑战性和发展空间的工作,需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户关系管理能力。在这里,你将有机会与来自不同行业领域的顾客进行商务洽谈,挖掘顾客需求,提供专业的建议和解决方案,从而打造出业绩优异的销售业绩,同时还将获得丰富的培训和发展机会。如果你希望在销售领域实现自我价值,不断挑战自我,那么高密豪迈科技销售岗位将是你展现才华的舞台。
八、高密豪迈集团值得去吗?
高密豪迈集团是很值得去的,主要以轮胎模具制造打响品牌,申请了七八十项国家和国际专利,拥有国际化的轮胎模具电火花成型技术,还研发了爆胎稳向器,这项技术对汽车行业是个巨大的贡献!
九、高密豪迈有夫妻房子吗。?
高密豪迈有夫妻房子
山东豪迈机械制造有限公司是2007-12-24在山东省潍坊市高密市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于山东省潍坊市高密市经济开发区康成大街5655号 豪迈产业园。
十、2023高密豪迈高中学费?
高密豪迈高中一年学费为2万元。
高密豪迈高中注重学生的身心健康和全面发展,为此提供了各种福利待遇。例如,学生可以享受优美的校园环境、良好的课程设置、完善的教学设备以及丰富多彩的文化活动等。